二运人物丨叮 您有一份来自二运的新邮件，请查收——身边最美安全人 安通公司容宇声

发刊词

在二运公司七十二年的奋斗历程中，无数二运人以“自强、务实、勤俭、高效”为座右铭，用汗水浇灌梦想，用实干诠释担当，为企业发展注入澎湃动力。

为弘扬先进典型，凝聚奋进力量，我们特开设“创先争优”人物宣传专栏，聚焦那些在平凡岗位上创造不平凡业绩的奋斗者们。

他们，是锐意进取的开拓者，是脚踏实地的实干家，是勤俭节约的践行者，也是高效执行的排头兵，

他们心怀信仰，紧盯目标，在岁月中积累与沉淀，在长期主义作用下，种下无数希望的种子。

让我们以奋斗者之名，书写新时代华章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献国企力量！

专栏将陆续推出系列报道

敬请期待！

容宇声于2021年加入安通公司，先后参与多个项目建设。作为项目管理的“安全先锋”，如何将安全管理工作落实到位，是他始终思考的核心问题。工作中，他从未夸夸其谈，唯有兢兢业业、脚踏实地；从未抱怨退缩，始终保持着奋进拼搏的劲头。他以实际行动诠释责任，用实干精神书写人生篇章。

扎根一线，筑牢安全基石

过去三年间，容宇声担任白云渣土车队队长，肩负车队领导与管理的重任。他紧密围绕公司发展目标，通过优化调度策略、强化风险管控，确保渣土运输工作高效安全完成。车队运营效率与安全生产水平显著提升，为公司业务发展提供了坚实保障。

以学增智强本领，以责促行显担当

2024年7月，因公司发展需要，容宇声调任安技部临时负责人，全面统筹土方业务、危运业务、仓储物流、园区经营场地及江高循环利用项目的安全生产管理工作。面对安全标准高、任务节奏快、重难点工程多等挑战，他迎难而上，以“穿透式管理”为抓手，系统推进安全体系建设：坚持制度先行，牵头完善安全管理制度与操作规程，明确管理目标，为项目安全提供制度保障；坚持对标提升，主动学习行业先进经验，结合信息化手段优化管理措施，确保制度执行落地；细化网格化管理，按项目特点划分10个安全责任单元，配备28名专业安全管理人员，制定履职清单与考核机制，实现责任到岗、落实到人。

“只有学懂吃透制度，工作才能有的放矢。”容宇声始终将学习作为突破管理瓶颈的钥匙。他带领团队深入分析各项目风险点，针对性制定防控方案，以精细化管理推动安全生产提质增效。

实干践行使命，创新守护安全

“管安全必先管人，管人必先管心。”这是容宇声扎根基层总结的“安全管理经”。他创新培训方式，将“一对多”授课变为“多对一”互动课堂，以案例剖析、情景模拟增强员工安全意识；摒弃“经验主义”，严格按规程处理问题，确保作业规范；在检查中既当“监督员”又做“宣传员”，将安全理念渗透至每个环节。

为强化教育实效，他精心编制教案，下沉一线宣讲安全知识，并借助多媒体工具箱、应急演练、网络竞赛等形式，实现培训趣味化、全覆盖。全年组织三级安全培训50次，覆盖考核200余人次，推动形成“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。

心中有责，行稳致远

面对项目部10个分散的工作点，容宇声科学制定检查计划，聚焦高风险环节，做到“目标明确、重点突出”。他说：“安全无小事，敬畏之心和主动预防是关键。‘唠叨’虽不讨喜，却是最有效的守护。”

从车队到安技部，容宇声始终以高度的使命感深耕安全管理，为公司发展筑牢防线。未来，他将继续秉承“安全第一”理念，以创新思维探索安全管理新模式，为企业高质量发展保驾护航。