述职促履职 尽责显担当 ——广州二运集团有限公司开展2024年中层述职大会

12月31日，二运公司组织开展了中层干部年度述职活动，公司领导班子成员出席会议。各单位、各部室负责人纷纷就2024年的工作进行了全面、细致的汇报。此次述职活动不仅展示了中层干部的工作成果，也体现了他们在管理、创新和服务方面的不懈努力。

述职过程中，各单位、各部室负责人围绕德、能、勤、绩、廉等方面进行了详细述职，结合具体工作案例，从政治素质提升、业务能力增强、工作作风改进、业绩成果展示以及廉洁自律表现等多个维度，全面展现了各自岗位上的付出与收获。

公司党委书记、执行董事陈伟波认真听取了各单位、部室2024年度工作目标完成情况、重点工作开展情况及2025年工作计划的汇报，充分肯定了大家一年来的工作成果，高度评价了各单位及部室在内控体系建设、业绩水平提升、运营质量提高等方面取得的突出成绩，并提出了三点建议：

一是要好好学习，学以致用。在快速变化的职场环境中，持续学习和应用新技术是提升工作效率和效果的关键。我们干部职工要善于学、勤于思，学会运用AI技术助力各项工作开展，更好地应对竞争市场变化，实现个人和组织的共同成长。

二是要干净做事，杜绝躺平。我们要习惯在监督下开展工作，要深刻把握“三个区分开来”的要义和原则，要保持高效、廉洁、负责的精神，勇于面对困难和挑战，做到敢担当、勇创新、守廉洁，竭力为团队和组织发展做出更大的贡献。

三是要稳中求进，防范风险。“龟兔赛跑谁是第一”？答案是：安全第一！无论是经营生产还是内部管理上，大家要坚持稳中求进，在保持稳定的基础上，积极寻求更大的进步和机遇，要时刻关注潜在的市场风险与管理风险，坚决落实好各项风险防范责任和风险措施，才能在复杂多变的市场环境中保有持续稳定的竞争力，实现高质量发展。