“只争朝夕，不负韶华”—（第一期）

一位年轻的党员妈妈的坚守与担当——二运公司党委工作部郭瑞萍

       她是深受公司领导和同事赞誉的党务工作者，不仅在2019年二运公司本部管理人员绩效考核中排名第一，也曾获得公司“2017年度优秀员工”荣誉称号。她又是“愧对”孩子和家庭的年轻妈妈，每天早出晚归，经常加班加点，舍小家为大家。她就是来自二运公司党委工作部的管理员郭瑞萍。

一、严于律己做表率

       郭瑞萍同志始终以新时期优秀党务工作者的标准严格要求自己，把务实工作、舍得付出、默默无闻作为准则。她深知“工欲善其事，必先利其器”的道理，为了更好胜任党务工作，遇到拿捏不准、程序不清的问题，她虚心向前辈学习请教，吸取党务知识来弥补自己的薄弱环节，不断提升工作技能。

       作为党员，她还时刻发挥党员先锋模范作用。面对今年的疫情，虽不能像白衣天使一样冲锋在前，但她积极响应党组织号召，以自己的微薄之力为疫情防控尽己所能。她不仅积极参与公司组织前往凤阳社区开展防疫值守工作，而且还主动利用休息时间，多次到报到社区参与疫情防控志愿服务，与其他党员群众一道筑起社区联防联控的严密阵线。同时她还热心参与公交集团疫情期间的无偿献血活动，积极传递爱心和正能量。

二、勇于担当履职责

       郭瑞萍同志始终保持积极进取、任劳任怨的工作态度。在2019年公司党委落实市国资委巡察整改工作中，她是整改工作办公室的业务骨干。为贯彻落实公司党委关于推进巡察整改的工作部署，她和同事逐条梳理巡察反馈问题，草拟巡察整改问题、任务和责任“三清单”，确定整改措施162条。同时顶着巨大的工作强度和压力，坚持督促各责任部门每周汇报整改工作情况，协助解决困难问题，确保公司巡察整改工作能保质保量完成。

       作为党委工作部的一员，她敢于提出自己的意见和建议，以巡察整改为契机，细化公司党务工作和管理标准，进一步构建系统化的党建工作制度、规范化的党建工作程序、高效化的党建工作方法、精准化的党建工作考核机制，为夯实公司党建工作基础发挥了良好的作用。

三、甘于奉献为事业

       郭瑞萍同志始终把工作摆在第一位，舍小家为大家。在单位她是爱岗敬业的好员工，在家中她是“愧对”孩子和家庭的年轻的母亲。2019年下半年，她刚休完产假返回岗位，恰逢公司处在巡察整改的关键时期。应对繁重工作和紧急任务，她从不推脱，加班加点，毫无怨言。因为孩子还小，夜里经常啼哭，她一夜往往只能睡上三四个小时，但她从来没有因为缺少休息而耽误工作。天亮了，她出门上班时孩子还没起床。而晚上加班回到家，孩子又已入睡。

       “虽然真正陪伴孩子的时间并不多，但认真做好自己的每一项本职工作，这是每一位党员都应该做到的。”郭瑞萍同志没有豪言壮语，只有默默无闻的付出；没有惊天动地，只有始终如一的坚守。郭瑞萍同志就像一只不知疲倦的蜜蜂，辛勤奋斗在自己的工作岗位上，用实际行动诠释了一名党务工作者的“初心”和“使命”。