喜庆二十大｜凝心聚力这五年·二运公司之担当新使命

       为总结回顾、全面展现党的十九大以来二运公司取得的成就、形成的系列成果，热烈庆祝党的二十大胜利召开！二运公司公众号本期继续推出“凝心聚力这五年”系列报道，成立于1952年的二运公司已经走过了70年的光辉历程，一起带您走进今日的二运。

本期“凝心聚力这五年”，
为您带来《二运公司之担当新使命》

       这五年以来，二运公司工会在集团工会和公司党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和工会十七大精神，以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕工人运动时代主题，履行工会基本职责，坚持民主管理，维护职工合法权益，大力推进职工素质教育工程、送温暖工程和企业文化建设活动，把竭诚为职工群众服务作为工会工作的出发点和落脚点，激励职工以企业主人翁的热情和责任感投身生产经营中，为促进公司经济发展与和谐稳定奠定了坚实的基础。

       一、坚持政治引领，夯实共同思想基础取得新成效
       积极投入“两场战斗”。一是全力攻坚绝对贫困。在2016年至2021年期间，二运公司向定点帮扶贫困村新华村累计投入企业自筹扶贫专项资金438.07万元，通过开展“以奖代补”、购置物流车辆和光伏发电等一系列帮扶措施，累计创造集体经济收入约27.37万元，2020年，新华村贫困户人均可支配收入达到16736元，较大地超过脱贫标准，新华村成功实现脱贫摘帽。二运公司的扶贫工作获得当地镇政府赠予的“用真心真情扶真贫，凭实干实举办实事”牌匾、扶贫相关事迹被评为“广州国资国企十大感人扶贫故事案例”、扶贫驻村干部许海永同志荣获“2019-2020年全省脱贫攻坚工作突出贡献个人”。

       二是全力投入疫情防控。投入防疫资金约39.5万元，购置防疫物资、防疫药品等、走访慰问战疫突击队员及突击队员家属、封控、管控地区职工及疫情期间坚守岗位的一线职工，以实际行动扛起疫情防控的重任，彰显工会组织的责任与担当，努力为打赢疫情防控攻坚战作出了工会贡献。

       扎实推进退休人员移交社会化工作。全面完成2927名退休人员移交社会化管理工作，实现移交签约率、档案移交率、党员组织关系移交率三个百分百的目标，圆满完成上级下达的工作任务。
       二、紧扣时代主题，助推企业改革发展彰显新作为
       职工素质持续提升。扎实开展“安康杯”竞赛活动，推进本质安全型企业建设，坚持开展消防安全竞赛，把“向安全要效益”的理念转化为广大职工的自觉行动，营造班组之间比、学、赶、超的氛围。公司属下事业部结合业务特点，坚持每年组织开展不同主题的劳动技能竞赛，通过搭建竞技平台，促进职工在活动中提高技能。2022年以来，组织6期“职工大讲堂”“职工大学堂”业务大培训，强化人才队伍建设，不断增强职工本领，提升职工素质，为实现企业高质量发展积蓄新的动能。

       文化育人成果凸显。推进职工文化建设，组织了职工趣味运动会、职工书画摄影大赛、主题征文、亲子活动、职工户外徒步、庆祝公司成立七十周年系列活动，精心筹备了公司七十周年庆典活动。此外，在集团的各类活动中，公司代表队荣获集团2019年“三八”风采大赛二等奖、集团2020年“中国梦，劳动美”公交之声云上音乐会合唱比赛一等奖、集团2020年篮球比赛第四名、2022年羽毛球比赛第四名等荣誉，充分展示了二运职工昂扬向上、团结奋进的精神风貌。

       服务阵地不断丰富。一是在茅岗充电站倾力打造“爱心驿站”，为司机和户外工作者提供休息、饮水、热饭、充电、健身等暖心服务。二是在本部六楼建设“爱心妈妈小屋”，为处于哺乳期的女职工提供温馨服务。

       三、聚焦主责主业，凝聚职工智慧力量释放新活力
       民主管理不断完善。以职工代表大会为主要抓手，组织召开职工代表大会13次、工会会员代表大会8次，审议通过议案21项。扎实做好职工代表提案工作，形成职工代表履行职责常态化。坚持组织开展工会干部下基层，五年来共组织召开座谈会20多场，依法保障了职工的知情权、建议权和监督权。坚持集体协商和集体合同等制度，完成了《集体合同》《工资集体协议》《劳动安全卫生专项集体合同》的签订。

        为职工办实事成效明显。以职工需求为导向，形成长效服务机制，切实为职工群众办实事，制定《关于建司70周年对困难、长病职工和基层一线职工帮扶及关心关爱工作方案》，将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来，做到分类帮扶，精准施策，为困难职工开展“您的心愿，我的志愿”我为群众办实事“双微”活动，点亮微心愿22个，做实叫响“有困难找工会”品牌，五年来为患重病职工申请各类补助金521836.49元。

       管理基础日益夯实。修订完善工会工作考核办法、会员管理办法等制度，促进工会工作规范化、标准化；持续推进“六有”工会建设，有序推进工会换届选举工作，焕发工会组织新活力；充分利用新媒体提升工会新闻宣传的效果和水平，进一步扩大工会组织的影响力；健全监督机制，依法收好、管好、用好工会经费，确保工会经费使用管理依法合规。2020年度，油品及检修事业部工会荣获公交集团优秀职工小家，张小桃同志获评公交集团“优秀工会干部”，公司工会工作连续两年在公交集团的考核结果为“优秀”（2020年度在非准公益性板块中排名第二）；公司许海永同志荣获2021年度广州市星级工会会员服务星。

        新时代赋予新使命，新使命呼唤新作为。二运公司工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级党委、工会的正确领导下，保持和增强政治性、先进性、群众性，紧密围绕公司高质量发展目标和职工群众对美好生活的向往扎实工作，在新征程上凝心聚力谱写企业高质量发展的崭新篇章。